答:新加坡就業(yè)準(zhǔn)證(Employment Pass,簡(jiǎn)稱EP)是新加坡政府為吸引高技能人才而設(shè)立的工作簽證。2025年起,EP簽證的最低月薪要求進(jìn)行了調(diào)整。
1.基礎(chǔ)薪資門檻?
自2025年1月1日起,新加坡人力部(MOM)對(duì)EP簽證申請(qǐng)者的薪資要求有了明確且嚴(yán)格的規(guī)定。在非金融行業(yè)領(lǐng)域,申請(qǐng)EP簽證的最低月薪標(biāo)準(zhǔn)為5600新幣。例如,一位從事軟件開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、教育培訓(xùn)等非金融相關(guān)工作的人員,若想申請(qǐng)EP簽證,其月薪至少需達(dá)到這一數(shù)額。而在金融行業(yè),包括銀行、證券、保險(xiǎn)、投資等細(xì)分領(lǐng)域,申請(qǐng)EP簽證的最低月薪門檻則提升至6200新幣。這是因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)在新加坡經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位,對(duì)專業(yè)人才的要求更高,薪資也相應(yīng)體現(xiàn)出行業(yè)特性。?
2.年齡差異化薪資要求?
對(duì)于40歲以上的EP簽證申請(qǐng)者,薪資要求更為嚴(yán)苛。在非金融行業(yè),這類申請(qǐng)者需達(dá)到對(duì)應(yīng)行業(yè)最低標(biāo)準(zhǔn)的雙倍月薪,即至少11200新幣。這是考慮到40歲以上的從業(yè)者通常應(yīng)具備更豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,相應(yīng)的薪資水平也應(yīng)與之匹配。以一位有多年工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)中層管理人員為例,若其申請(qǐng)非金融行業(yè)的EP簽證,月薪低于11200新幣,申請(qǐng)大概率會(huì)因薪資不達(dá)標(biāo)而受阻。在金融行業(yè),40歲以上的申請(qǐng)者則需達(dá)到12400新幣的月薪標(biāo)準(zhǔn),才能滿足EP簽證申請(qǐng)的基本薪資條件。?
3.特殊薪資情況?
月薪達(dá)到或超過(guò)22500新幣(約合年收入27萬(wàn)新元)的頂尖人才,在申請(qǐng)EP簽證時(shí)可獲得豁免COMPASS評(píng)分審查的優(yōu)待。這一政策旨在吸引全球范圍內(nèi)的頂尖人才,為他們提供更便捷的申請(qǐng)通道。這些頂尖人才往往在其專業(yè)領(lǐng)域具有卓越成就,如在科技領(lǐng)域擁有重大創(chuàng)新成果的科學(xué)家、在金融領(lǐng)域有出色業(yè)績(jī)的資深投資專家等。他們的高薪資不僅反映了其個(gè)人價(jià)值,也符合新加坡吸引高端人才推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。此外,當(dāng)EP簽證持有者月薪達(dá)到6000新幣或以上(以申請(qǐng)時(shí)的固定月薪為準(zhǔn),不含獎(jiǎng)金、津貼等浮動(dòng)收入),可為合法配偶以及21周歲以下未婚子女申請(qǐng)家屬準(zhǔn)證(DP)。若月薪達(dá)到12000新幣或以上,還可為父母(包括配偶的父母)申請(qǐng)長(zhǎng)期探訪準(zhǔn)證(LTVP),這也從側(cè)面反映了不同月薪水平在簽證申請(qǐng)及家屬陪伴權(quán)益方面的差異。?
4.薪資與COMPASS評(píng)分關(guān)聯(lián)?
除了滿足上述明確的月薪標(biāo)準(zhǔn)外,對(duì)于薪資未達(dá)豁免標(biāo)準(zhǔn)的EP簽證申請(qǐng)者,還需在COMPASS綜合評(píng)估框架(滿分100分)中累積至少40分。該框架中,薪資水平是重要的評(píng)估維度之一。申請(qǐng)者的固定月薪會(huì)與新加坡專業(yè)人士、管理人員、執(zhí)行人員和技術(shù)人員(PMET)的工資進(jìn)行對(duì)比,從而獲取相應(yīng)分?jǐn)?shù)。例如,若申請(qǐng)者月薪處于本地同行較高水平,則在薪資維度的評(píng)分會(huì)更具優(yōu)勢(shì),有助于整體評(píng)分達(dá)到40分的合格線,反之,若月薪僅略高于最低標(biāo)準(zhǔn),在薪資維度的評(píng)分可能較低,需要在學(xué)歷、公司多元化、本地員工占比等其他維度爭(zhēng)取更高分?jǐn)?shù),以滿足申請(qǐng)要求。?
新加坡EP簽證的最低月薪要求在2025年進(jìn)行了調(diào)整,普通行業(yè)為5600新幣,金融行業(yè)為6200新幣。同時(shí),年齡調(diào)整系數(shù)、特殊情況豁免、薪資構(gòu)成認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以及未來(lái)趨勢(shì)等都需要申請(qǐng)者和雇主重點(diǎn)關(guān)注,以確保申請(qǐng)符合要求。
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