日前,香港特區(qū)行政長官李家超在出席行政會議前會見傳媒并宣布,2025年施政報告將提前至9月公布!
李家超說,今年較過往提前發(fā)表施政報告,是因為年底會舉行立法會換屆選舉,本屆立法會會期將提早結束。提前展開施政報告的公眾咨詢,是因為重視行政立法溝通和互動的重要性,同時讓特區(qū)政府有充分的時間聽取市民和社會各界的意見和建議。
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近年來,有關香港身份項目的政策,都隨著每年的施政報告出爐:
2022年施政報告中,推出了香港高才通計劃并于當?shù)?2月28日接受申請;放寬輸入內(nèi)地人才計劃(俗稱“專才計劃”),引入人才的職位屬當時「人才清單」或年薪達200萬港元或以上,可無須證明本地招聘困難,可直接提出申請;以及,取消香港優(yōu)才計劃年度配額限制(當時為每年4000個);放寬非本地畢業(yè)生留港╱回港就業(yè)計劃逗留期限至2年,并把本港大學的大灣區(qū)校園畢業(yè)生納入計劃;優(yōu)化科技人才入境計劃,等。
2023年施政報告提及,重新推出香港資本投資者入境計劃(俗稱“香港投資移民”),門檻設為3000萬港元;擴大香港高才通合資格院校名單至184間;推出職專畢業(yè)生留港計劃;從2024-25學年起,政府資助的專上院校的大學授課課程(即學士學位、副學位及碩士學位課程)的非本地生限額將提升一倍至40%,等。
2024年施政報告表示繼續(xù)大力搶人才,更新了「人才清單」、擴大香港高才通合資格院校名單至198間,并把高才通A類首次簽證由兩年延長至三年;優(yōu)化一般就業(yè)計劃和專才計劃,新增渠道吸引年輕及具經(jīng)驗而人力極短缺的指定技術工種專才來港;在優(yōu)才計劃下增設機制,主動邀請頂尖人才來港發(fā)展;延長本港大學的大灣區(qū)校園畢業(yè)生納入「留港╱回港就業(yè)安排」試行兩年,等。
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歡迎了大量人才來港后的香港,也從人才的“量”逐漸向“質(zhì)”的方向進行轉變!包括:
2024年11月1日,香港優(yōu)才計劃突然進行巨大改革,其「綜合計分制」從對申請人的年齡、學歷、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景等進行評分,滿足80分或以上可遞交申請,轉變?yōu)閷ι暾埲说?/span>年齡、學歷、語文能力、工作經(jīng)驗、全年收入和業(yè)務所有權,設有12道是非題,申請人需要滿足6項或以上才能遞交申請!(如年齡在50歲以下、擁有合資格大學頒授的碩士或博士學位、具有良好的英文書寫和口語能力、擁有至少5年相當于學位程度的工作經(jīng)驗、申請前一年全年收入達到100萬港元、擁有一家全年盈利達500萬港元的業(yè)務實體等)
*以上情況僅供參考,具體請咨詢景鴻顧問評估。
香港優(yōu)才計劃經(jīng)歷巨大改革后,今年第一季度的獲甄選量與去年同期相比,“斷崖式”暴跌了67%!
除此以外,香港高才通也逐步對申請文件及申請細節(jié)規(guī)范化!包括:2024年8月份,要求B、C類申請人須提供由第三方認證機構或頒授院校發(fā)出的學歷認證文件,并向入境處提供可以在相關網(wǎng)上平臺進行驗證的所需資料;今年5月,對A類的全年收入注釋進行更新,增加了「關于業(yè)務收入,一般而言,申請人須在遞交申請前的整個評稅年度持續(xù)持有相關公司的股份,以計算他們從其擁有的公司的利潤中獲得的年度收入」等。
近期,正是香港高才通首批獲批人士的續(xù)簽時間。香港入境處已明確表示:高才通申請續(xù)簽時,必須在香港受雇工作或創(chuàng)辦業(yè)務!并強調(diào)“空殼公司絕無續(xù)簽可能”!對此,香港入境處也表示會嚴格審批每宗申請,也會不時進行突擊巡查,包括實地核實聘用公司的營運模式、財務狀況及員工資料等,以判斷申請人或其聘用公司在申請簽證或續(xù)簽所申報的資料是否屬實。
另外,香港入境處要求在2024年8月前遞交申請的高才通B、C類申請人,續(xù)簽時也需要提供學士學位畢業(yè)證書、正式學業(yè)成績單、學士學位學歷的認證文件,且三者缺一不可!
由此可見,今年的施政報告有機會進一步收緊香港身份項目,繼續(xù)從“量”的方向到“質(zhì)”的方向進行轉變,香港身份紅利期或隨之結束!
現(xiàn)在距離2025年公布施政報告還有3個月左右的時間,請馬上把握香港身份紅利期機會!
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