香港優(yōu)才計(jì)劃,全稱:香港優(yōu)秀人才計(jì)劃,是中國香港特區(qū)政府在2006年6月28日推出的一項(xiàng)設(shè)有配額的人才計(jì)劃,該計(jì)劃旨在吸引全球高技術(shù)人才或者優(yōu)才前往中國香港特區(qū)工作定居,藉以提升特區(qū)的競爭力。
在眾多香港人才計(jì)劃中,香港優(yōu)才擁有無地域限制、無需事先獲得雇主聘用,也無需進(jìn)行投資創(chuàng)業(yè)等優(yōu)勢,僅憑借個人的經(jīng)歷成就有機(jī)會獲得甄選!
以往香港優(yōu)才計(jì)劃的配額為1000人每年,但2020年至2021年短短兩年不到該計(jì)劃的配額就翻倍增加至4000人每年,獲批機(jī)率大幅提升!而近期,最新一期的(第60期)甄選結(jié)果已經(jīng)公布,想要了解自己到底適不適合申請香港優(yōu)才計(jì)劃,先來看看甄選結(jié)果分析吧!
年齡分布
香港優(yōu)才第60期一共甄選了454位優(yōu)才,其中年齡階段位于18-39歲之間的人才數(shù)量最多,共有317人,占比達(dá)70%!同時,在香港優(yōu)才【綜合計(jì)分制】下,年齡這一評分中,歲數(shù)介于18-39歲之間的人才可獲得滿分30分!
行業(yè)類別
在第60期香港優(yōu)才甄選中,獲甄選數(shù)量最多的來自資訊科技及電訊行業(yè),共有123宗,與上一季度的95宗相比,增長了30%;排第二位的是金融及會計(jì)服務(wù)行業(yè),共有122宗,這兩個行業(yè)獲甄選的人才就一共占了優(yōu)才總獲批數(shù)的54%!
而且這兩個行業(yè)也是歷年來香港優(yōu)才獲批的熱門行業(yè),但來自“其他行業(yè)”的申請人也無需氣餒,還有134宗來自其他行業(yè)的人才也成功獲批,體現(xiàn)了香港優(yōu)才獲甄選行業(yè)的多樣性。
同時,2021年《香港政府施政報(bào)告》公布后,香港“人才清單”新增至13個,原有的專才職業(yè)領(lǐng)域也已拓寬,如果符合香港人才清單中13項(xiàng)專業(yè)人才的要求,還能在【綜合計(jì)分制】下額外獲得30分的加分!
學(xué)歷水平
在香港優(yōu)才第60期的獲甄中,取得“碩士學(xué)位/2個或以上學(xué)士學(xué)位”的人才數(shù)量最多,共有222宗獲批個案,占比達(dá)到50%,其次是取得博士學(xué)位/2個或以上碩士學(xué)位的人數(shù),共有166宗,占比達(dá)到36%!學(xué)歷較高的人才更容易獲得甄選!
同時,在香港優(yōu)才【綜合計(jì)分制】下,畢業(yè)于“國際公認(rèn)知名院校”的申請人還可在學(xué)歷這一項(xiàng)評分中,額外獲得30分的加分。
工作經(jīng)驗(yàn)
在優(yōu)才第60期甄選中,有260位優(yōu)才有“不少于5年相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜降墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)”占比最大,達(dá)57%,而只有21位獲甄選人士“少于2年的工作經(jīng)驗(yàn)”,雖然較少但也可以看出工作經(jīng)驗(yàn)少甚至沒有工作經(jīng)驗(yàn)仍有機(jī)會獲批香港優(yōu)才,這就需要在其他方面有更突出的表現(xiàn)!
同時,如果擁有“兩年或以上相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜絿H工作經(jīng)驗(yàn)”還可以在【綜合計(jì)分制】中額外獲得15分的加分!趕快聯(lián)系景鴻顧問,評估一下獲批香港優(yōu)才計(jì)劃的機(jī)率吧!
【香港優(yōu)才】申請條件:
1、申請人年齡需18歲或以上;
2、具備良好的學(xué)歷及財(cái)政能力,滿足兩套計(jì)分制度其中一套的分?jǐn)?shù)要求;
3、具備良好中文或英文的書寫及口語能力;
4、配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
方式一:成就計(jì)分制
1)申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運(yùn)獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項(xiàng)),或
2)申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定,或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)(例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎)。
*得分為滿分或者零分兩種。
方式二:綜合計(jì)分制
最高分是225分,合格分是80分。
*評分項(xiàng)目包括:年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、人才清單、家庭背景(具體評分請參見評分表,聯(lián)系景鴻顧問可獲得)
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