在香港的人才引進計劃中，有兩個十分熱門的項目，“香港優(yōu)秀人才入境計劃”和“香港輸入內(nèi)地人才計劃”，簡稱“優(yōu)才”和“專才”。
 
在官方的數(shù)據(jù)中，香港優(yōu)才計劃的通過率在28%-30%之間，而香港專才計劃的通過率卻高達95%左右，但相應(yīng)的香港專才要求申請時“已獲得本地雇主聘用”，然而香港優(yōu)才計劃沒有這樣的限制。
 

 
下面我們來看一看他們的具體要求：

 
香港優(yōu)秀人才入境計劃

簡稱“香港優(yōu)才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一項設(shè)有配額的人才計劃，2020年香港政府施政報告中將配額由原先的1000人每年的配額增至2000人每年。
 
申請條件：
1.申請人年齡需18歲或以上；
2.具備良好的學(xué)歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數(shù)要求；
3.具備良好中文或英文的書寫及口語能力；
 
方式一：成就計分制
1）申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或
2）申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎）。
*得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計分制
最高分是225分，合格分是80分。
*評分項目包括：年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表）
 
優(yōu)才計劃，旨在吸引高技術(shù)人才或者優(yōu)才前往香港工作定居，藉以提升香港特區(qū)的競爭力。該計劃無須申請人在赴港定居前先獲得本地雇主聘任，由此雖然申請門檻較高、通過率低，但競爭激烈程度并不低，因此更適合擁有豐富工作經(jīng)驗，學(xué)歷背景、語言能力較強，或者擁有杰出成就的人才申請。


香港輸入內(nèi)地人才計劃

又稱“香港專才”，是香港政府在2003年7月15日開始實施的一項人才引進計劃。
 
申請條件：
1.申請人年齡需18歲或以上；
2.具備良好的教育背景、技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就，亦可接受；
3.申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗有關(guān)，且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時本港專才市場薪酬福利大致相同；
5.無犯罪記錄。
 
由以上條件可以看出，較優(yōu)才計劃而言，香港專才計劃的申請不限行業(yè)和學(xué)歷，門檻較低，配額也多，截止至第三季度，今年已有5682個香港專才個案獲批，加上申請通過率高達95%左右，幾乎可以獲得當(dāng)?shù)毓椭髌赣玫娜瞬?，即可以通過該計劃申請前往香港。但需要注意的是通過該計劃前往香港，而且在后續(xù)7年的續(xù)簽過程中，不能更換工作，更換工作會有無法續(xù)簽的風(fēng)險，而香港優(yōu)才計劃沒有轉(zhuǎn)換工作的限制。由此，香港專才計劃更適合專注于某一行業(yè)的專業(yè)人才申請。


景鴻提示：除了以上訊息以外，想要評估自己到底適合申請香港專才還是優(yōu)才，還可以向?qū)I(yè)的移民顧問進行咨詢，以了解自己到底合適申請哪一種計劃移居香港，發(fā)展事業(yè)。