香港優(yōu)才計劃甄選人數(shù)刷新紀錄，哪類人才更受青睞？

更新時間:2020-12-11 16:59　　　文章字體大小: 小 | 中 | 大

內(nèi)容提要：香港優(yōu)才第三季度甄選規(guī)模刷新歷史記錄，哪類人才更受歡迎？

11月下旬，香港特區(qū)政府在施政報告中表示，已于今年9月份增加香港優(yōu)才計劃配額至2000個。該喜訊發(fā)出不久，立即就收到了香港優(yōu)才2020年第三季度甄選的消息！

在配額大增的優(yōu)勢之下，今年第三季度香港優(yōu)才計劃甄選人數(shù)獲得重大突破，刷新歷年來單次甄選規(guī)模的新高，共有514名人才獲得甄選！

今天就來看看，香港優(yōu)才在配額大增的情況下，哪類人才更受青睞！

內(nèi)地人才仍然是獲得甄選名額主力

在香港入境處公布的數(shù)據(jù)顯示，在這來自全球的514名申請人中，內(nèi)地人才依然是獲得甄選名額的主力軍，共有495名來自內(nèi)地的申請人獲得甄選，占比96.3%！其次，是加拿大，共有7名人才獲得甄選，其后是美國和澳洲，分別有6名和1名人才獲得甄選，其余5名來自其他國家和地區(qū)。

綜合計分制占比最高

眾所周知，香港優(yōu)才計劃分綜合計分制和成就計分制兩大類，而申請人只要符合綜合計分制評分80分以上即可遞交申請，因此綜合計分制在無論申請人數(shù)還是獲甄選人數(shù)方面比重都是最高。

在本次甄選中，通過綜合計分制獲得甄選名額的共有507宗申請，占比高達98.6%；其余7宗來自成就計分制。

而通過綜合計分制申請優(yōu)才計劃，并不是高分者得，在滿足80分合格分后，甄選委員會會著重考慮申請人的背景以及未來在香港的發(fā)展計劃，因此在本次甄選中，評分在80-120分的申請人有273名，在120分或以上的申請人有234名（其中有16宗獲得人才清單加分），占比差距不大。

什么人才更受歡迎？

行業(yè)限制低

在香港入境處公布數(shù)據(jù)顯示，獲得甄選的514名申請人中，來自「其他」行業(yè)的申請人數(shù)最多（188宗），表明香港優(yōu)才計劃對于申請人從事的行業(yè)限制并不明顯。而目前相對更受青睞的就數(shù)「資訊科技及電訊」行業(yè)的申請人，共有178宗申請獲批，而其后的是「金融及會計服務」行業(yè)共89宗，是「資訊科技及電訊」獲批數(shù)的50%，表明在疫情之下，香港特區(qū)政府招攬行業(yè)人才的方向正逐漸發(fā)生變化。

學歷偏重碩士以上人才

而在本次甄選中，擁有碩士學位/2個或以上學士學位的人才占比最高，有284宗申請獲得甄選，占比55%；緊隨其后的是擁有博士學位/2個或以上碩士學位的申請人，有158宗申請獲批，占比30.7%。

工作經(jīng)驗并非決定性因素

在綜合計分制中，需要對申請人的工作經(jīng)驗進行評分，但工作經(jīng)驗絕非決定性因素。因為從本次甄選結果可以發(fā)現(xiàn)，雖然獲得甄選比例最高的是「不少于5年相當于學位程度或?qū)＜宜降墓ぷ鹘?jīng)驗」，共有288宗申請，占比56.8%。但「少于2年工作經(jīng)驗」的申請人同樣有機會獲得甄選！

在本輪甄選中，景鴻集團也有一大批客戶朋友搭上這趟優(yōu)才計劃快速列車，實現(xiàn)移居香港的夢想！

■ L先生 43歲工商管理學位電子公司總經(jīng)理綜合分數(shù)：115分

■ B女士 39歲計算機學士學位科技公司高管綜合分數(shù)：125分

■ N先生 36歲博士學位公司總經(jīng)理綜合分數(shù)：205分

■ W小姐 29歲管理碩士金融類高級管理人員綜合分數(shù)：140分

■ G小姐 31歲學士學位產(chǎn)品經(jīng)理綜合分數(shù)：100分

■ L女士 40歲碩士學位科技公司項目協(xié)調(diào)員綜合分數(shù)：105分

■ Q先生 46歲學士學位/高級工程師建材公司CEO 綜合分數(shù)：100分

■ J先生 47歲法律+能源學學士學位公司法務顧問綜合分數(shù)：125分

■ D小姐 26歲理科碩士首席運營官COO 綜合分數(shù)：105分

■ Z先生 41歲學士學位生物科技公司總經(jīng)理綜合分數(shù)：95分

■ M先生 40歲 MBA 品牌營銷專家綜合分數(shù)：135分