香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃，簡(jiǎn)稱“香港優(yōu)才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一項(xiàng)設(shè)有配額的人才計(jì)劃，目前每年的配額僅1000人，十分的稀缺。
 
而且，根據(jù)香港入境處提供的數(shù)據(jù)顯示，2020年香港優(yōu)才計(jì)劃已完成第二季度的甄選，獲甄選的個(gè)案多達(dá)442宗，截止上半年已經(jīng)消耗了全年配額的74%！可見香港優(yōu)才項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)壓力有多大！
 

 
在如此火爆的情況下，有的人選擇了放棄，覺得只有十分頂尖的人才才能獲批香港優(yōu)才，其實(shí)不然。
 
從字面上看，香港優(yōu)才計(jì)劃針對(duì)的是“優(yōu)才”，但其實(shí)香港優(yōu)才計(jì)劃有“成就計(jì)分制”和“綜合計(jì)分制”兩套評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
 
成就計(jì)分制無疑是需要非常優(yōu)秀且獲得較高認(rèn)可的人才才能申請(qǐng)，而“綜合計(jì)分制”只要滿足80分就可以申請(qǐng)。
 
在2020年第二季度的香港優(yōu)才甄選統(tǒng)計(jì)中，通過成就計(jì)分制獲批的個(gè)案為6宗，通過綜合計(jì)分制獲批的個(gè)案為436宗。很明顯，大多數(shù)人還是通過綜合計(jì)分制來申請(qǐng)香港優(yōu)才項(xiàng)目的，景鴻客戶P先生就是其中之一。
 

【香港優(yōu)才成功案例】

 
申請(qǐng)人：P先生，70后，企業(yè)家
 
學(xué)歷：本科，非國(guó)際認(rèn)可的著名院校
 
綜合分?jǐn)?shù): 95分
 
年齡20+學(xué)歷20+工作經(jīng)歷40+語言10+隨行子女5=95分
 
個(gè)案亮點(diǎn):技術(shù)+管理的復(fù)合型人才

1.P先生從事的行業(yè)為信息、通訊、光學(xué)行業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)性和門檻性，是香港緊缺的行業(yè)人才；
2.屬于P先生管理的兩家公司均有一定規(guī)模，營(yíng)業(yè)額比較高，同時(shí)在香港成立的還未發(fā)展的公司，也屬于同類行業(yè)，與P先生在內(nèi)地成立的兩家公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性可以有很好的發(fā)展。
 
審理周期: 10個(gè)月，補(bǔ)資料一次
 
辦理過程：P先生工作經(jīng)歷豐富，且配合度非常高，在資料提供方面，尤其是管理經(jīng)驗(yàn)的文件提供非常全面到位，我司文案同事將其復(fù)雜的工作經(jīng)歷分門別類，邏輯清晰地展現(xiàn)出來，體現(xiàn)了申請(qǐng)人的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，促進(jìn)了個(gè)案的獲批。最終，P先生歷經(jīng)補(bǔ)資料一次，耗時(shí)10個(gè)月就獲批了香港優(yōu)才！
 

【香港優(yōu)才】申請(qǐng)條件：
 
1.申請(qǐng)人年齡需18歲或以上；
2.具備良好的學(xué)歷及財(cái)政能力，滿足兩套計(jì)分制度其中一套的分?jǐn)?shù)要求；
3.具備良好中文或英文的書寫及口語能力；
4.配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
 
方式一：成就計(jì)分制
1）申請(qǐng)人曾獲得杰出成就獎(jiǎng)（例如奧運(yùn)獎(jiǎng)牌、諾貝爾獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)或國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)），或
2）申請(qǐng)人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(xiàn)（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎(jiǎng)）。
*得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計(jì)分制
最高分是225分，合格分是80分。
*評(píng)分項(xiàng)目包括：年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、人才清單、家庭背景（具體評(píng)分請(qǐng)參見評(píng)分表）